Danilo Carboni

Sono Formatore e Coach professionista.
La mia Mission: è quella di accompagnare e sostenere le persone che si affidano a me attraverso percorsi di sviluppo personale che permettano la loro piena realizzazione sia in ambito professionale che personale.

- Trainer certificato OMT – “Outdoor Training Management”
- Licensed NLP Master Practitioner
- Licensed NLP Business e Corporate Coaching

Le mie aree i competenza sono la leadership, l’empowerment, il team building ed il team working, goal setting, la negoziazione e la vendita, la comunicazione.

Svolgo questa attività utilizzando un approccio formativo di tipo “esperienziale” ed anche in modalità outdoor training”, utilizzando strumenti e tecniche di Programmazione Neuro-Linguistica (P.N.L.) integrate con altre discipline.

Aziende: ho lavorato come formatore e/o come coach per Crowe Italia at Lloyd’s of London, Hotel Sol Melìa, De Blasi Spa, Logika Srl, Andreoli Spa, Banca Marche Spa, Gruppo Fortunato Spa, Paradise Spa, Logista Spa, Viaggi&Aziende Srl, Progress Insurance Broker Srl e per conto di Comteam Srl, presso Frimm Immobiliare, PerSempre Arredamenti Spa, Solo Affitti Spa, , Vacupan Srl, High Consulting, Disabili Abili Srl, L’isola dei Libri Srl, Associazione Rinascita Vita ONLUS, Comunità montana valle di Susa, Brevi Puglia Srl, Bros Srl, Associazione ONLUS “Granello di Senape”, ed altre PMI.

Leggi le mie referenze.

Sono presidente e fondatore dell’associazione no profit IN PRATICA network delle community di pratica sui temi della PNL, del COACHING e della formazione ESPERIENZIALE. Tale associazione è la più grande community di pratica per gli interessati ed i professionisti di queste discipline e rappresenta un punto di incontro e di aggregazione per tutti coloro che hanno interesse per lo sviluppo personale e per incentivare i processi di apprendimento.

Sono co-fondatore di Action Training NetworkSi tratta di un network di professionisti della formazione aziendale specializzati in diverse aree che si integrano nella realizzazione di “format esperienziali” per l’apprendimento di nuove competenze e lo sviluppo del potenziale umano .


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