Come riconoscere un coach professionista competente
Le competenze che un coach deve essere in grado di possedere non sono solo di carattere strettamente tecnico, linguistico, di processo, ma anche e direi soprattutto di carattere emotivo e psicologico.
Questo prevede che una persona interessata ad intraprendere la professione del coaching, con la responsabilità che questo tipo di attività prevede, deve aver maturato una sana relazione prima di tutto al suo interno.
Read MorePortare la Visione personale nel proprio lavoro
L’attuale modello economico della nostra civiltà spinge i lavoratori a ritmi sempre più frenetici, di competizione e di spinta al raggiungimento di obiettivi di profitto. Questo ha portato a perdere completamente di vista un altro aspetto fondamentale della vita stessa degli esseri umani, il loro spirito.
Lo spirito è quella parte così profonda del nostro essere che coinvolge la nostra essenza all’interno di un sistema più ampio che coinvolge anche tutti gli altri. Nella sua natura più autentica, il lavoro è un’attività profondamente spirituale attraverso la quale uomini e donne hanno l’opportunità di intervenire sul mondo per portare fuori ciò che hanno dentro.
Avere successo con l’intelligenza emotiva
Normalmente si tende a pensare che i fattori che permettono ad una persona di raggiungere il successo nel proprio lavoro siano legati ad un’intelligenza vivace, una carriera scolastica brillante, precise competenze professionali, la fortuna, oppure il fare parte di una classe sociale abbiente, l’avere un aspetto fisico avvenente e l’essersi imbattuti in circostanze fortuite del tutto favorevoli.
Questi aspetti sono certamente importanti, ma non sufficienti. Pensiamo ad esempio ad una persona con una straordinaria intelligenza, brillante dal punto di vista accademico, competente sul piano lavorativo, ma arrogante, irascibile, incapace di trattare con le altre persone e di gestire le proprie emozioni… Nonostante le sue competenze professionali e la sua intelligenza, è improbabile che avrà successo nella sua carriera professionale.
Read MoreNon cercare la felicità con il Coaching, ma accorgiti che SEI FELICE!
Stamattina mi sono svegliato in ritardo, sono andato nella stanza dei miei figli per svegliarli e mi sono accorto che ancora dormivano beati… Il loro volti erano serenamente distesi ed i loro corpi adagiati dolcemente sul letto. Ho pensato per un po’ con i loro pensieri e… mi sono sentito felice.
Più tardi, mentre andavo al lavoro, ho deciso di allungare il giro e mi sono diretto sul posto di lavoro di mia moglie per prendermi un caffè. Lei non mi aspettava e per questo appena mi ha visto mi ha fatto un meraviglioso sorriso di stupore e… mi sono sentito felice.
Read MoreCome cominciare l’attività di Coaching
Nella mia esperienza di coach mi capita spesso di raccogliere dei dubbi e delle remore di quegli aspiranti coach che stanno studiando per diventare dei professionisti del settore; si tratta solitamente della paura di cominciare.
Sarò in grado di sostenere al meglio delle sessioni reali? Se non dovessi raggiungere l’obiettivo con il mio cliente? Saprò essere efficace? Quali situazioni mi si presenteranno di fronte? Da dove cominciare? Quali possono essere i primi clienti? e così via…
Read MoreL’importante è partecipare… no, l’importante è vincere!
Sostengo da sempre che lo sport è una metafora della vita e segue in maniera isomorfa i modelli e la cultura che la nostra società trasmette.
La società capitalistica si basa sul binomio competizione-ricchezza (dove la ricchezza materiale rappresenta spesso la vera misura del successo personale). Chi vince una gara sportiva dunque raggiunge il successo ed il potere, mentre chi perde non ottiene niente e di conseguenza non è nulla!
Lavorando spesso a contatto con giovani atleti riscontro proprio questo atteggiamento e mi rendo conto che spesso questi ragazzi si allenano con un unico pensiero, vincere …o morire!
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